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坚持从严治队 讲求精勤精业精廉 行政效能继续提升
 

坚持从严治队

讲求精勤精业精廉 行政效能继续提升

——回眸2011:县招投标中心之队伍建设篇

 

一、加强业务建设。选派3名业务人员参加省重点建设领导小组办公室、省招标投标办公室、省公共资源交易中心和省招投标协会组织举办的全省招投标业务培训班学习。鼓励干部职工参加职级考试,1人通过招标师职业资格考试。采取业务交流、案例研讨、市中心现场观摩、外地考察学习等多种形式,提高干部队伍的理论素养和业务技能。加强横向纵向联系交流,掌握行业发展动态,学习兄弟中心的先进做法和典型经验,博采众长,着力解决工作中遇到的新问题。每半年加强四大交易基础信息的采集、汇总和分析,客观、公正、准确地反映四大交易执行情况和政策实施效果,防范业务运行中的违规和风险,提升解决复杂问题的综合能力。

二、加强思想政治和作风建设强化职业道德教育,倡导行业道德规范,增强爱岗敬业意识和职业责任感。抓好思想作风建设,拉高工作标杆,促进作风转变,争创发展新优势,开创发展新局面,确保县委县政府中心工作能够在第一时间得到迅速贯彻落实。开展精细化服务年主题活动,切实执行和落实向社会公开的各类承诺、首问负责制、业务办理限时承诺等,只要项目单位需要,不谈条件不讲价钱,假日当作平日干

三、加强党风廉政建设高度重视党风廉政建设责任制落实工作,把抓党风廉政建设伴随工作始终,同安排、同部署、同检查、同落实。坚持关口前移,实行镜子早照、警钟早敲、防线早划,切实将干部职工可能存在的倾向性问题解决在萌芽状态。注重抓好经常性教育,积极运用典型案例开展警示教育,把廉政教育始终贯穿到工作全过程、渗透到每个环节、刻入到每个干部职工的心里,切实筑起拒腐防变的坚强防线对重点岗位、关键环节进行重点部署、重点监督,减少工作任意裁量权。

(综合科)

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